岐阜工場勤務　岡本 駿輔（31歳）入社12年目　金型調整

この会社の魅力は幾つかありますが、まず安定した給与と休日ですね。給与がいいので、夢だった一戸建てを建てることができたし、結婚して子育てする環境にも恵まれています。また、会社の雰囲気がとても良く、一人ひとりを大事にする社風ですから、ストレスを感じることなく仕事ができています。また、金型調整の仕事は職人技が必要とされる仕事ですが、毎日やればやるだけ腕を磨くことができますので非常にやりがいがあります。この会社で働くことで家庭は安定しているし、仕事も充実しているので、仕事を探している人にはぜひお勧めしたい会社です。

滋賀工場勤務　望月 晃（36歳）入社8年目　品質管理

前職では、将来、海外勤務になる可能性が高かったため、地元でずっと働ける会社に転職しようと思い、求人サイトでこの会社に出会いました。「社員を大切にしている会社」という印象を強く持ったのでここに転職を決めたんですが、実際に入社してからもいい会社だと思いますね。社長も、工場長も社員一人ひとりの声に耳を傾けてくださり、安全面のことや体力的にきつい仕事などに関する意見にはすぐに設備投資をして対応してくださいます。また福利厚生も充実しているし、給与もお休みも前職より増えました。仕事もどんどん任せてくれる会社ですので、やりがいを持って仕事ができています。

岐阜工場長　岡崎 登（52歳）入社35年目

この会社には新卒で入社し、現在32年目。様々な部署を経験させてもらって、現在岐阜工場の責任者を務めています。この会社に誇りを持って、長く勤務できているのは、「人が何よりも大事」という会社の理念に共感するからでしょうか。経営者が、私の新入社員時代から私の話に耳を傾け、いい意見やアイデアはすぐに経営に取り入れ、どんどん仕事を任せてくれました。そのおかげで私も成長することが出来たと感じています。この会社で働くことで、自分の技術力向上や、仲間との協働で得られる人としての成長感をきっと体感していただけると考えています。私たちに興味があれば、ぜひ一度、この会社の話を聴きに来ませんか？

代表取締役社長　安田 立明

私は社員一人ひとりの能力や可能性を信じています。私は年に2回社員全員と面談しますが、その時に忌憚ない意見を社員みんなから聞かせてもらいます。面談の際に出た意見で「良い」と思ったことはどんどんやらせます。このような全員参加型の事業運営で、当社は高い品質の製品づくりと高い顧客満足を実現させてきました。また、わが社のポリシーである「業界内で日本一の給料と賞与を社員に払う」ことを目指しながら、社員に無理させることなく、高い効率と生産性を追求していますが、それらについても社員達の現場での創意工夫が活きています。

当社にとって、人が一番の資産です。私は社員に高い給与と多くの休日を手にしながら、仕事に励んでいただき、地域の雇用と活性化に貢献してもらいたい。そして、この地域の方々に喜んでいただけるような会社にしたい。そして、社員が当社で働くことを誇りに思ってもらえる会社にしたいと考えています。これからも社員一人ひとりの価値を重視した家族型経営で、高い顧客満足と社員満足を実現させていきます。